© фото предоставлено спикером
Директор HeadHunter Юг Олеся Лавренова в беседе с «Федеральным Бизнес Журналом. Юг» рассказала, как работодатели оценивают итоги минувшего года, и какие профессии будут наиболее востребованы в ближайшее время.
«Согласно исследованию hh.ru, 43% опрошенных работодателей из разных регионов России отметили, что 2024 год для их компаний был хуже, чем 2023-й. Чаще всего об этом говорили представители крупного бизнеса (со штатом от 1 тыс. человек) – 47% из них дали негативную оценку. Позитивные изменения немного чаще, чем в крупном и среднем, происходили в малом бизнесе, со штатом до 100 человек.
31% работодателей отметил, что прошедший год был лучше, чем 2023-й, 5% – лучше предшествующего, но хуже, чем 2022-й, 2% – более благоприятным, чем 2022-й, но менее удачным, чем 2020-й. Не заметили существенных изменений 19% опрошенных.
Аналитики отмечают и отраслевые отличия в оценках. Например, хуже в сравнении с 2023 годом себя ощущали компании из гостиничного, ресторанного бизнеса, сферы общественного питания, логистики и области финансовых технологий. Наиболее успешным прошлый год стал для тяжелой промышленности, ИТ-компаний и легкой промышленности.
О том, что санкционное давление, отток мигрантов, повышение ключевой ставки и другие внешние общественно-политические и экономические события отразились на бизнесе позитивно, заявили лишь 7% респондентов, а о негативном влиянии этих событий – 59% компаний. Еще 22% опрошенных считают, что внешний фон не оказал никакого заметного воздействия на их бизнес, а 11% затруднились дать оценку.
Какие профессии будут наиболее востребованы в ближайшее время? В первую очередь это, конечно, сфера информационных технологий. В этой области наблюдался резкий рост зарплат, но затем последовало снижение спроса. Несмотря на это, разработчики программного обеспечения остаются ключевыми специалистами для бизнеса, особенно те, кто работает с искусственным интеллектом (AI), машинным обучением (ML) и облачными технологиями.
Специалисты по кибербезопасности также входят в число востребованных профессионалов из-за роста угроз. Аналитики данных и cloud-технологии, включая специалистов по VR/AR, будут продолжать пользоваться спросом благодаря развитию этих технологий.
Кроме ИT, популярными вакансиями станут позиции в сфере логистики. Если уже сейчас в связи с перестройкой логистических цепочек водители категории Е стали одними из самых высокооплачиваемых на рынке труда и получили гордое название «новое золото», то нет ничего удивительного, что оптимизация логистических процессов становится все более важной задачей для бизнеса и будут очень нужны специалисты по логистике и управлению цепями поставок (Supply chain).
Также устойчивый спрос гарантирован на позиции в маркетинге и продажах онлайн-сегмента. Рост экологического сознания повышает востребованность специалистов по устойчивому развитию. В сфере здравоохранения также наблюдается острый дефицит кадров.
Для успешной карьеры в меняющемся мире важно следить за трендами, развивать гибкие навыки, быть готовым к обучению и не бояться переходить из одной профессии в другую».
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram