© https://t.me/dvbogdanov
Корпоративная благотворительность в России становится все более значимой составляющей общественной жизни и важным элементом корпоративной культуры. Эксперты подчеркивают, что она является необходимой частью современного ответственного и эффективного бизнеса. Исполнительный директор Общенационального союза организаций индустрии гостеприимства Дмитрий Богданов рассказал «Федеральному Бизнес Журналу. Юг» о том, что такое корпоративная благотворительность и почему ее считают одним из самых эффективных инструментов бизнеса.
«В обычном понимании корпоративная благотворительность – это большой классический проект, как правило, какой-то фонд. В России и в Краснодарском крае много серьезных проектов, но всех их объединяет один недостаток: нет такого, чтобы о проектах правильно рассказывали, превращали в некую технологию, которую можно передать дальше и на основе которой можно учить, чтобы другие ее использовали как пример. Поэтому такие проекты необходимо продвигать, рассказывать о них.
Один из самых ярких примеров корпоративной благотворительности – это интеллектуальная помощь. Например, в Сочи мы помогаем музыкально одаренным детям. Это приобретение инструментов, организация фото- и видеосъемки. Но никаких денег на всех не хватит, и вот здесь в дело вступает информационно-экспертная поддержка. Человек не знает, куда обратиться. Правильный совет, рекомендация, контакт с нужным специалистом в городской администрации дает гораздо больше и позволяет быстро получить нужный эффект.
Самый часто задаваемый вопрос – кому и как помогать? Здесь крайне важно исходить из того, что конкретно не устраивает человека, который хочет помочь, и что близко именно ему. Менять мир – процесс долгий и сложный. Работать должно быть интересно годами.
Благотворительность пронизана вопросами баланса: что я даю и что получаю. Важен системный подход. Начинать нужно с анализа и аудита ситуации, понимания проблемы, изучения лучших практик, постановки долгосрочных целей. Важно не бросать работу, если что-то не получается или не хватает знаний или опыта».
.
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram