© ru.freepik.com
В январе 2025 года в Краснодарском крае было отмечено не менее 30 дефицитных профессий, из которых в первую пятерку вошли риелторы, врачи, а также токари, дворники и продавцы. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работу hh.ru
На Кубани, как и в России в целом наиболее востребованными являются представители двух сфер – продажи всех видов, а также рабочий и линейный персонал. Это рабочие, а также водители, кладовщики, курьеры, упаковщики, операторы колл-центров. Самыми сложными для закрытия вакансиями в крае стали предложения именно для этих работников. В январе практически по всем был низкий уровень конкуренции, говорится в сообщении сервиса.
Индекс конкуренции (число резюме на вакансию) в норме должен быть от 4 до 8, показатели менее 4 свидетельствуют о нехватке кадров, менее 2 – о выраженном кадровом голоде.
Как отметила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова, в топ-20 редких и самых востребованных профессионалов в Краснодарском крае вошли представители розницы и различных рабочих и технических специальностей, а также медики и работники сферы сельского хозяйства. На Кубани ощущается острый дефицит продавцов, товароведов, поваров, пекарей, токарей, а также дворников и электромонтажников.
Более того, по словам Олеси Лавреновой, даже в профицитных профессиях наблюдается тенденция сложного подбора кадров. Причина в том, что найти специалистов в любых отраслях, с определенным набором навыков, опытом и экспертизой, а также готовностью приходить на указанные в вакансии зарплату и условия – сегодня это «задача со звездочкой».
Как пояснила Олеся Лавренова, работодатели могут решать эту задачу повышением зарплат, расширением соцпакетов, удаленкой, ибридом или снижением изначальных требований к соискателям.
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram