© https://ru.freepik.com/
В Краснодарском крае спрос на HR-специалистов с января по август 2025 года снизился на 41% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Бизнесу региона в текущем году потребовалось свыше 4,3 тыс. таких специалистов, сообщает пресс-служба онлайн-сервиса hh.ru Юг.
В целом по России спрос на эйчаров за год сократился на 37% . За восемь месяцев текущего года работодатели разместили на сервисе по поиску специалистов более 110,9 тыс. вакансий в области управления персоналом.
Средняя зарплата в сфере управления персоналом по стране выросла на 7 839 руб., достигнув 62 877 руб. В период с января по август 2024 года зарплатные предложения для специалистов этой сферы варьировались от 72 529 руб. до 76 043 руб., тогда как ожидания соискателей находились в диапазоне от 84 060 руб. до 90 000 руб. На Кубани работодатели предлагают специалистам по управлению персоналом средний доход в 66 400 руб., что на 10% выше прошлогодних показателей.
В августе уровень конкуренции за рабочие места в этой сфере составил 12,3 резюме на вакансию, что вдвое выше показателя 2024 года, когда он составлял 5,7 резюме на вакансию. В Краснодарском крае на одну вакансию в кадровой среде приходится 14,3 резюме, а в столице региона этот показатель чуть ниже — 12,4 резюме на вакансию.
Как отметила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова, сокращение числа вакансий в сфере управления персоналом на юге России на 45% по сравнению с прошлым годом отражает общую тенденцию переформатирования рынка труда. Гиперактивный найм последних двух лет сменился экономически выверенным подходом. Высокая ключевая ставка и охлаждение экономики вынудили бизнес оптимизировать расходы, замораживать неприоритетные проекты и пересматривать HR-структуры. Однако специалисты с глубокой экспертизой, развитыми компетенциями остаются востребованными.
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram