© pxhere.com
Ставропольский край планирует привлечь 149,7 тыс. новых сотрудников к 2032 году. Без активных действий региональная экономика окажется в глубоком кадровом кризисе. Министерство труда края подготовило подробный анализ на период 2026–2032 годов, выявив основные нехватки специалистов, — информирует пресс-служба ведомства.
Более 7600 предприятий из 19 секторов экономики предоставили экспертные мнения, опираясь на макроэкономические прогнозы развития Ставрополья. Анализ показал высокий спрос на инженеров различных направлений, IT-специалистов — программистов, data-аналитиков и экспертов по защите информации. Врачи и учителя по-прежнему в приоритете, как и аграрные работники: агрономы, ветеринары, зоотехники. В число наиболее востребованных войдут также техники, дизайнеры и инженеры-проектировщики.
Министр труда и социальной защиты Елена Мамонтова отметила двойственную потребность: традиционные социальные специальности сочетаются с современными IT- и инженерными профессиями. Власти, бизнес и университеты скоординируют действия — уже обновляют профессиональное образование, повышают статус рабочих профессий и разрабатывают инструменты для удержания кадров. Полученные данные станут базой для государственных программ, заказов вузам и поддержки отраслей.
Прогноз интегрируется в нацпроект «Кадры». Ранее опрос 5000 работодателей фиксировал рост потребности в персонале на 11% к 2030 году — до 152,8 тыс. человек. Аграрный сектор лидирует с 10,5 тыс. вакансий ежегодно, за ним торговля — 8,5 тыс., строительство — 4,9 тыс. В 2025 году Минтруд регистрировал 23 тыс. открытых позиций при безработице 0,27%. Туризм к 2029 году потребует 5 тыс. специалистов в год, а инвестиционные проекты на Кавминводах — не менее 13 тыс. квалифицированных работников.
Исследование ученых СКФУ подтверждает дефицит в строительстве, ЖКХ, здравоохранении, образовании и сельском хозяйстве к 2030 году. Эксперты подчеркивают дисбаланс: молодежь предпочитает офисную работу, в то время как агросектор и промышленность испытывают нехватку рабочих. К 2031 году ожидается 6370 вакансий для рабочих специальностей, особенно трактористов, овощеводов, поваров и операторов. Регион ежегодно уточняет прогноз, чтобы сбалансировать спрос и предложение, поскольку крупные инвестиции и стратегия развития требуют притока кадров.
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram