Регионы Северного Кавказа показали худшие показатели покупательной способности зарплат

© pxhere.com

Согласно исследованию, проведенному РИА Рейтинг в 2025 году, регионы Северного Кавказа продолжают демонстрировать хроническое отставание по уровню покупательной способности заработных плат в провинции. Эксперты, анализируя полные данные Росстата (за исключением Москвы и Санкт-Петербурга), сопоставили медианную зарплату со стоимостью фиксированного набора товаров и услуг. Наименьшие показатели покупательной способности зафиксированы в Ингушетии (1,5 набора при зарплате 32,7 тыс. руб.), Чечне (1,6 набора за 37 тыс. руб.) и Дагестане (1,65 набора при 38,5 тыс. руб.). Карачаево-Черкесия, Северная Осетия, Кабардино-Балкария и Ставропольский край показали результаты в диапазоне 1,7–1,8 набора. Важно отметить, что динамика ухудшилась: прирост соотношения на Кавказе составил всего 0,1–0,2 набора по сравнению с 0,4 по России.

Лидирующие позиции в рейтинге занимают северные регионы, что обусловлено активным развитием сырьевой отрасли. Ямало-Ненецкий АО возглавил список с 5,5 набором (146 тыс. руб.), за ним следуют Ненецкий АО (5,1 набора, 138 тыс. руб.) и Магаданская область (4,9 набора, 151 тыс. руб.). На Чукотке номинальная зарплата достигла 224 тыс. руб., на Камчатке — 173,7 тыс. руб., а на Сахалине — 155 тыс. руб. Медианная зарплата по стране увеличилась до 2,8 набора (98,5 тыс. руб.), при этом реальный рост с учетом инфляции составил 4,2%. На Северном Кавказе номинальный прирост зарплат достиг 11,9% (до 53,4 тыс. руб.), однако реальный рост был значительно ниже (2,8%) из-за более высоких цен.

В Северо-Кавказском федеральном округе рост зарплат был неравномерным: Ставропольский край лидировал с 58,8 тыс. руб., Дагестан достиг 49,7 тыс. руб., а Ингушетия — 42,3 тыс. руб. Средняя зарплата по округу выросла на 11,9%, однако декабрьские сезонные выплаты в аграрном секторе и туризме привели к существенному росту в Ингушетии, Дагестане и Карачаево-Черкесии.

Медианная заработная плата в СКФО достигла 63,4 тыс. руб., с лидирующими позициями в транспортной сфере (153,6 тыс. руб.) и строительстве (92 тыс. руб.). При этом 45% работников зарабатывают менее 45 тыс. руб., что указывает на поляризацию рынка труда. Экономика Кавказа, ориентированная на аграрный сектор и слабое промышленное производство, тормозит рост зарплат, в отличие от северных регионов с развитой нефтегазовой отраслью. Высокая инфляция и уровень безработицы усугубляют разрыв в покупательной способности. Для сокращения отставания от мегаполисов необходимы значительные инвестиции, иначе усилится миграция молодежи. Бизнес ожидает смягчения монетарной политики и господдержки, что в текущих условиях маловероятно.