© ru.freepik.com
Пять республик Северного Кавказа вошли в десятку регионов РФ с наибольшим отношением кадрового резерва к числу занятых в 2023 году. Об этом говорится в исследовании аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
«Кадровый резерв» – это условное обозначение группы не работающих, но желающих работать граждан.
В России в прошлом году кадровый резерв составил 7,5% от числа занятых. На первом месте в десятке субъектов РФ с наибольшим отношением кадрового резерва к числу занятых в прошлом году находится Ингушетия (39,1%, то есть «резервистов» было всего лишь в 2,6 раза меньше, чем занятых). У Чечни – пятое место и показатель 18,6%, Кабардино-Балкария – на седьмом месте (16,6%), Северная Осетия – на десятом месте (13,7%).
Аналитики сообщают, что преимущественно в этой десятке оказались аграрные регионы с низкими зарплатами, но высокими уровнями безработицы и неформальной занятости.
В свою очередь минимальное отношение кадрового резерва к количеству трудящихся фиксировалось в Санкт-Петербурге – 2,6%, (82 тыс. нетрудоустроенных, но желающих работать граждан на 3,2 млн занятых).
Наибольшее количество незадействованных кадров располагается в Дагестане (389,7 тыс. человек, или 7% от общероссийского показателя). На четвертом месте находится Ростовская область (183,8 тыс. человек или 3,3%). Шестое место - у Краснодарского края (153,1 тыс. человек или 2,8%), Ставропольский край – на десятом месте (116,3 тыс. человек, или 2,1%). Наименьшее число «резервистов» находится на Чукотке – 1,1 тыс. человек.
Кроме того, максимальное число потенциальных соискателей из кадрового резерва на одно рабочее место было зафиксировано в Дагестане – 205 человек на одну вакансию. Далее с идут Ингушетия (88 человек на место), Чечня (56 человек), Северная Осетия (27 человек), Кабардино-Балкария (21 человек), Тыва (18 человек), Карачаево-Черкесия (12 человек), Республика Алтай (10 человек), Севастополь (7 человек) и Томская область (6 человек).
В исследовании отмечается, что в основном это небогатые регионы преимущественно с высокими уровнями безработицы и большим количеством занятых в неформальном секторе. И нужно понимать, что значительная доля из них все же получает неофициальный заработок.
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram