© freepik.com
На рекрутинговой платформе Хэд Хантер в январе — сентябре 2024 года опубликовано более 8,2 тыс. вакансий в агропромышленном комплексе (АПК) Краснодарского края, что на 10% больше, чем годом ранее. Свыше 250 предложений или на 30% больше год к году разместили на сервисе работодатели АПК Адыгеи.
Ещё больший рост спроса на кадры в сельском хозяйстве Кубани фиксируют в первом полугодии 2024 года на платформе «Авито Работа» — на 98% в сравнении с первыми шестью месяцами 2023 года. Эксперты отмечают, что в среднем рост спроса на работников АПК составил не менее 30%.
«По приросту количества вакансий в Краснодарском крае на первом месте оказались дояры и доярки: для них было опубликовано втрое больше предложений трудоустройства (+199%), чем за аналогичный период прошлого года», — рассказал региональный представитель Авито Работы Дмитрий Телегин.
По словам эксперта, динамика рынка занятости в АПК Кубани повторяет общероссийские тенденции: отмечается постоянный рост числа предложений трудоустройства и компании ведут активную конкуренцию за кадры, особенно за наиболее востребованных специалистов. Это подтверждают и аналитики Хэд Хантер. Сельское хозяйство в России вошло в топ-10 профобластей с наиболее высоким дефицитом кадров за сентябрь с индексом 3,2 резюме на вакансию при нормальном диапазоне конкуренции от четырех до восьми. Не исключение Кубань и Адыгея, где в среднем приходится три резюме на вакансию.
«Данные изменения говорят о тренде на усиление дефицита кадров в сельском хозяйстве. Это обусловлено как высокой конкуренцией со стороны других профсфер, так и низким спросом среди соискателей, одной из причин которого является как раз сезонность найма и необходимость искать другую работу/подработку зимой. Среди других причин можно назвать нехватку квалифицированных специалистов и невысокую популярность отрасли АПК в целом по сравнению со многими другими отраслями», – комментирует директор Хэд Хантер Юг Олеся Лавренова.
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram