© https://pxhere.com/
Краснодарский край вошел в число регионов России со значительным дефицитом рабочей силы. По данным Росстата, потребность среднего и крупного бизнеса в новых сотрудниках составляет 9,8% от всех рабочих мест. Аналогичные показатели зафиксированы в Ростовской области и Забайкальском крае, сообщает РИА «Новости».
В среднем по России вакантные позиции в секторе среднего и крупного бизнеса составляют 7,6%. Эти данные не включают финансовый сектор, госуправление, сферу оборонной безопасности и деятельность общественных организаций. Потребность в персонале выше среднего уровня отмечена в 29 регионах, а в 56 субъектах она равна или ниже среднего показателя.
Минимальный дефицит рабочей силы, менее 1%, зафиксирован в Ингушетии. Лидером по количеству незакрытых позиций стал Севастополь, где вакантны 16,3% всех штатных единиц. Высокий уровень незаполненности кадровых позиций также отмечен на Чукотке и Камчастке - 12,1% и 11,9% соответственно, в Московской (11%) и Магаданской областях (10,7%).
Эксперты считают, что основными причинами дефицита персонала являются демографические факторы, миграционный отток трудоспособного населения и сезонный характер ряда отраслей экономики, особенно в южных и восточных регионах.
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram