©
Весной 2026 года в Краснодарском крае зафиксировано существенное сокращение числа дефицитных профессий — на 78% по сравнению с прошлым годом. Если раньше дефицит охватывал 18 различных специальностей, то теперь их осталось всего четыре.
По данным аналитиков hh.ru, из 174 профессий, востребованных работодателями региона, лишь четыре испытывают нехватку кадров (менее 4 резюме на вакансию). Среди них преимущественно медицинские работники и специалисты рабочих профессий: врачи (1,7 резюме на вакансию), агенты по недвижимости (2,6), главврачи (3,1) и дворники (3,8).
С рынка исчезли такие дефицитные когда-то профессии, как токари, продавцы-консультанты, фармацевты, слесари, медсестры, ветеринары, повара, электромонтажники, уборщики и зоотехники. В настоящее время их количество достаточно для удовлетворения потребностей региональных работодателей.
В противовес этому, наблюдается высокая конкуренция в творческих и массовых сферах. Так, на одну вакансию кассира-операциониста приходится 79,4 резюме, среди психологов — 77,9, менеджеров продукта — 71,3, тестировщиков — 70,5, а операторов ПК — 65.
Согласно анализу начала года, в топ-10 наиболее востребованных специалистов вошли менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, врачи, повара, бухгалтеры, водители, курьеры, разнорабочие, агенты по недвижимости, а также администраторы.
Среди жителей Краснодарского края наибольшим спросом пользуются вакансии менеджеров по продажам и работе с клиентами, администраторов, водителей, упаковщиков, продавцов-консультантов, разнорабочих, официантов, бухгалтеров и операторов call-центра.
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram