Только 9% опрошенных краснодарцев не имитировали деятельность на работе

Жители Краснодара имитируют занятость на работе
icon
14:35; 14 мая 2026 года
www.magnific.com

© www.magnific.com

Аналитики сети сервисных офисов SOK выяснили*, что 91% опрошенных жителей Краснодара периодически создают иллюзию загруженности в рабочее время. Из них 48% отмечают, что были вынуждены делать это в офисе, а 17% – удаленно. Среди тех, кто изображает занятость, треть занимается имитацией еженедельно, столько же – несколько раз в месяц, 24% – ежедневно, а 9% – очень редко (раз в полгода и реже).

При этом 81% опрошенных не сталкивались с обвинениями в видимости рабочей деятельности ни разу. Чаще всего сотрудники изображают занятость, когда нет настроения работать (33%), во время совещаний (31%), когда рядом находится руководитель (27%), а также перед окончанием рабочего дня (22%)**.  

Более половины участников опроса (64%) убеждены, что в их компании периодически скрывают отсутствие задач или создают иллюзию бурной работы не менее половины сотрудников, которых они видят. Респонденты уверены, что происходит все из-за контроля руководства (33%), корпоративной нормы (30%) и культуры «постоянной продуктивности» (28%)**. 

Более трети опрошенных краснодарцев (36%) уверяет, что руководители строго следят за фактом имитации бурной деятельности. Еще 33% отмечают, что начальство вообще не контролирует работников и считает, что они всегда заняты, а у 31% – боссы закрывают глаза на подобные факты. Одним из наиболее популярных способов показать поддельную вовлеченность респонденты считают растягивать маленькие задачи на большой промежуток времени и задерживаться на работе, даже если нет срочных задач (по 30%)**. Еще 28% респондентов отметили, что можно ставить больше звонков и встреч, даже если все реально обсудить в переписке, а более четверти (26%) – говорить про высокую нагрузку, когда таковой нет.  

Наиболее имитирующими бурную деятельность, по мнению респондентов, оказались менеджеры среднего звена – так ответила треть краснодарцев. Еще четверть назвала младших сотрудников и лишь 7% – руководителей отделов.

*Исследование проведено методом онлайн-анкетирования среди 1218 офисных работников (линейных сотрудников и руководителей) из 16 крупных городов России с населением свыше 1 млн чел.

** Вопрос предполагал множественный выбор

Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram

В Волгоградской области планируют ввести второй этап обхода областной столицы в составе автодороги Р-22 «Каспий»

В Волгоградской области в 2024 году дорожники планирует ввести в эксплуатацию второй этап обхода Волгограда в составе автомобильной дороги Р-22 «Каспий». Об этом «Бизнес журналу – Юг» сообщили в пресс-службе Росавтодора.

25 марта 13:30

Портовую инфраструктуру Астраханской области модернизировали на 700 млн рублей

В Астраханской области в модернизацию портовой инфраструктуры инвестировано 700 млн руб. Об этом рассказал губернатор региона Игорь Бабушкин на пленарной сессии в рамках выставки «Россия» на ВДНХ.

22 февраля 10:40

«Лукойл» построит в Волгоградской области комплекс по производству смазочно-охлаждающих жидкостей

В Волгоградской области компания «Лукойл» приступила к строительству завода по производству смазок и смазочно-охлаждающих жидкостей. Комплекс сможет производить около 70 тыс. т продукции в год. Об этом сообщает пресс-служба компании.

14 февраля 12:00